2ГИС - отзывы (110)

2ГИС – это подробный и актуальный справочник организаций с детальной картой города: онлайн-сервис maps.2gis.ru, а также приложения для ПК (Windows) и мобильных телефонов (Android, iPhone, Symbian, Windows Mobile). Приложения 2ГИС не требуют постоянного подключения к интернету: все данные скачиваются непосредственно на ваш компьютер или телефон. В дальнейшем вы можете получать самые свежие данные ежемесячно всего за один клик с помощью предусмотренной системы обновлений. Сегодня справочниками 2ГИС пользуются более 12 миллионов человек. Актуальная информация об организациях Только проверенные данные! Более чем 1 275 000 организаций (включая государственные – поликлиники, школы, ГИБДД и т.п.): адреса, телефоны, e-mail, сайты, часы работы и способы оплаты для каждого из филиалов. Детальные карты более чем 183 городов На картах 2ГИС обозначены все основные типы зданий (строящиеся, жилые, административные здания, школы, детские сады, гаражи и пром.объекты) и городских территорий (жилые кварталы, частный сектор, административная территория, «промзоны», гаражи, зеленые насаждения, дачные территории, кладбища). Объекты на картах 2ГИС кликабельны! Например, по клику на здание можно узнать его точный адрес, почтовый индекс, этажность и посмотреть, какие организации в нём находятся, а по клику на остановку транспорта – узнать, как она называется и какие маршруты через неё проходят. Помимо основных объектов, на карты 2ГИС нанесены самые небольшие, но очень важные детали городской застройки: внутриквартальные проезды, заборы, киоски, дорожки в парках и входы на станции метро. Мы знаем не только официальные названия мест, но и «народные» – «Хитровка» в Москве, «пять углов» в Санкт-Петербурге, «тёщин язык» в Новосибирске или «домино» в Екатеринбурге. Для ряда городов доступны дополнительные информационные слои – стоимость бизнес-ланчей, точки доступа к WiFi и многое другое. Поиск проезда на автомобиле и на общественном транспорте В 2ГИС для ПК и для мобильных телефонов есть поиск проезда на общественном транспорте с учётом пересадок и пеших переходов. Кроме того, в версии для ПК есть поиск проезда на автомобиле с возможностью построения маршрута по нескольким точкам, которые нужно посетить. Новая возможность в онлайн-версии с сентября 2011 года: сервис пробок! Качество информации – наш основной приоритет! Мы – профессионалы в создании справочников и карт городов. Это наша основная сфера деятельности, в которой мы работаем более 10 лет: первый выпуск 2ГИС вышел в 1999 году. Все данные организаций проверяются собственным call-центром 2ГИС и специалистами по сбору информации, обновление баз данных происходит ежемесячно, а онлайн-версии для ряда городов — ежедневно. Карты 2ГИС созданы профессиональными картографами на основе актуальных спутниковых снимков с регулярным уточнением на территории. смотреть полностью...

Кира / 2015-08-27 17:15:45 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Похвалили за то что тест прошла
Недостатки: Прислали тест, прошла. На следующий день позвонила некая Алена, поговорила со мной по телефону и назначила скайп собеседование в 17.00. Ни в 17.00, не позднее, ни звонка ни письма. Сидела 3 часа ждала. Тратила время. Если это элемент корпоративной культуры, что же, очень рада что так вышло.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-08-18 07:00:23 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет положительного ничего.
Недостатки: Отношение начальства просто как к свиньям. Пашешь как не знаю кто. Это не ценит никто. Вечно всем недовольны. Оставался работать сверхурочно. Это конечно никто не видел. Постоянно за что то вычитают деньги из зарплаты. По 4-5 тысяч. Ходили в бухгалтерию. Каждый месяц ходил туда. Вычитают за корпоративную Симку твк же. Причем в роуминге за него сняли 5000. Хотя я им не пользовался. Один раз в интернет зашел и почту проверил. Повышение никакого. Никакого карьерного роста. Проработал год там. Уволили в первый день после отпуска. Не объяснив причины. В общем никому не советую там работать. Работа для дебилов. Вот честно. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-08-12 15:30:54 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Белая зарплата, хороший офис, бесплатное обучение.
Недостатки: Давно хотел написать отзыв о дачной компании. Так вот, не советую вам сюда идти работать, куча минусов, тем более сейчас, когда новый директор. Нудный, скучный, совершенно без чувства юмора, не располагает к себе, тяжело идет на контакт, работать стало напряжно, хотя и при старом директоре было не шоколад, но с ним можно было поговорить и договориться. Руководители тоже как зомби, заставляют себя и нас работать по новым требованиям, но если же вы решитесь идти сюда, идите работать к ребятам в команды, у девчонок нечего делать, Алина молодая, не опытная, ее скорее ее менеджеры могут чему то научить, а не она, Гузель слишком добрая, все делает за своих менеджеров и там ничему не научишься, Ольге работа не приоритет, ей бы сплетни пособирать в офисе, ребята конечно то же не идеал, но они могут научить зарабатывать. И зарплата не такая, как указывают на сайтах работодателей. Если есть база, заработать можно, если нет, будешь получать по 30, и то надо выложиться. Нам подарили теннисный стол, а играть теперь не разрешают ;( смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Руслан Хазбулатов / 2015-08-07 07:22:29 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: приятный на первый взгляд офис,
Недостатки: Пришел на собеседование в эту компанию встретила меня hr Шиленкова Александра, приятная с виду девушка на вид, молодая и глупенькая, вообще не понятно как она там оказалась ) принимает на работу менеджеров по продаже и совершенно не понимает в этом сути и по каким параметрам их принимать, задает очень много глупых вопросов, одно дело что они очень глупые другое дело что логическая цепочка разговора совершенно не соблюдается ) как толкового кадровика я в ней не увидел вообще, во время беседы сидела вся сонная, постоянно зевала копалась в телефоне и отвечала на смс кому то (видимо ночному ебарьку который не дает ей нормально выспаться) и порой мне казалось она совершенно не думает о чем вообще говорит ) кадровик конечно из нее как из Говня Пуля смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Сотрудник / 2015-08-05 15:58:05 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: работаю по настоящее время. Здесь работают интересные люди, замечательный коллектив, хорошая з/п, компетентный, грамотный и справедливый руководитель! Постоянное обучение. Сама работа очень нравится.
Недостатки: Нельзя опаздывать ))
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-07-29 06:13:56 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Мой отзыв ни то чтобы сильно положительный или отрицательный, но напишу я его лучше в другой графе!
Недостатки: Итак, привет всем! Я веб разработчик, предпочту остаться анонимным. Фронтэнд и бэкэнд,- то есть fullstack, как бы! Опыт работы около 7 лет. Это было вступление. Так вот у меня скорее вопрос, чем отзыв. Около трех лет назад ходили мы с другом, значит, на собеседование в 2гис. Признаюсь, сей имплойер мне всегда очень импанировал! Взяли его, но отдаю должное, позвонили и признались, что выбор пал не в мою пользу. Так вот спустя время мой друг выяснил, что не взяли меня тогда, т.к. я в анкете, цитирую: "указал слишком высокую зп"! Людям я привык верить, тем более друзьям! Получается вроде бы все должно стать ясно, если не учитывать одно но, которое никак не укладывается у меня в голове! 2ГИС!!! А как они это определили? Я ведь только прошел первый этап, у меня ведь даже не было собеседования с техническим специалистом! Или у нас HR'ы теперь экстрасенсы? Не буду хвастаться, но я нормальный успешный разработчик, в жизни не завалил ни одного тестового задания! Сейчас получаю около полтинника, не урод, чтобы меня "face controll" не пропустил,- за собой слежу и т.д.! Если уж для них 30-40т.р. много (не помню сколько я там указывал), то что это за шарага-то тогда? А как вам тот факт, что программист сам указывает, какую зп хочет получать? Это норма? Это ко многим конторам относится, кстати! Типо, если наугад сказал больше, чем мы будем платить, то до свидания? А если меньше, то добро пожаловать? Получается, торгуешься с ними за свою зп? Это что, как на базаре чтоли? Вы нас теоретически устраиваете, но платить мы вам хотим как можно меньше? Это что за лажа? Есть же люди, которые принципиально никогда не попросят зп побольше! Все наши разработчики примерно одинаковой квалификации и получают одинаково,... кроме Васи, он получает как джуниор, потому, что он лох?! Так, 2ГИС? Мой разум отказывается верить! Но если это так, то это самая стремная шарага на свете! Извините, обидно! Посоны из гиса, скажите мне, что это не так! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Anonymous / 2015-07-25 01:33:48 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Устроился относительно недавно но впечатления есть . Отличная компания , вся ЗП белая , кто хочет зарабатывать все условия есть , если есть желание рубишь больше 100т.р , бесплатный чай , кофе, печеньки на каждом этаже для того , что бы взбодрится утром и поддерживать в течении раб , дня. В общем было бы желание , а возможностей предоставляют уйму!
Недостатки: НЕТ!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


АНтоныч / 2015-07-18 02:56:13 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: дверь четкая.
Недостатки: Пришел на собеседование . Паренек задавал неадекватные вопросы, про какие то мячики и маркеры ( вроде не в Москве живем), будто издеваются. Ясно стало как им срочно нужны сотрудники и почему висят вакансии, от одного собеседования уже было ясно что работать здесь не стоит.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-06-09 14:14:24 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: модный офис на курской
Недостатки: серая зп, нет страховки (была минимальная, но даже ее урезали), заставляют приходить к 8:45 (раб день с 9 до 18), на обед дают строго 30 мин (привет тк рф!). рекламу приходится "впаривать", чтобы выполнить план, а потом приходится краснеть перед клиентом.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Елена / 2015-06-01 10:26:08 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Отличная школа вранья!
Недостатки: Директор Павел (http://vk.com/pavel_217_maltsev) не платит своим сотрудникам зарплату, о премиях только сказки рассказывает. Если Вы проработали там несколько недель и месяцев и у Вас нет никаких документов, официально подтверждающих ваш доход - Вы очередная жертва лысеющего лжеца!Уже проиграл несколько судебных дел по выплате денежных средств бывшим сотрудникам, хорошо знаком инспекции по охране труда, как злостный нарушитель ТК РФ.ОСТОРОЖНО!!!! Рискуете при трудоустройстве услышать столько обещаний и вранья, что можно невольно вкалывать за "спасибо" и уйти ни с чем. Не рекомендую даже приходить на собеседование, поберегите свои нервы и уши от невероятных историй миллионного заработка. Не было и не будет такого. Этот человек работает только ради своей выгоды и долгов, коих, кстати оооочень много! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)